Jobs & Ausschreibungen
Werden Sie Teil einer modernen Stadtverwaltung und gestalten Sie die Entwicklung von Klagenfurt aktiv mit, nachhaltig und zukunftsweisend! Klagenfurt positioniert sich als „Smart City“ und hat sich ein großes Ziel gesetzt: Bis 2030 wollen wir klimaneutral sein! Damit uns das gelingt, brauchen wir jeden einzelnen Mitarbeiter und jede einzelne Mitarbeiterin! Sie sind gerade auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – vielleicht sind auch schon Sie bald Teil unseres Teams und unterstützen uns dabei, Klagenfurt weiterhin lebenswert und innovativ zu gestalten.
Unserem Leitbild folgend sehen wir uns als „Stadt der Begegnung“ – eine optimale Work-Life-Balance, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und Ihre persönliche Entwicklung sind uns ein großes Anliegen! Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für uns selbstverständlich, ebenso diverse Sozialleistungen.
Nachstehend finden Sie unsere aktuellen Stellenausschreibungen:
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Aufgabengebiet:
- Organisation der Arbeitsabläufe der Bauwerkstätte
- Verantwortung für die Verrechnung von internen und externen Dienstleistungen
- Materialbeschaffung
- betriebsbezogener Schriftverkehr
- Führung der Mitarbeiter der Bauwerkstätte
- Lehrlingsausbildner
- Projektkalkulation
Anforderungsprofil:
- abgeschlossene Reifeprüfung einer höheren technischen Bundes-, Lehr- und Versuchsanstalt – Fachrichtung Innenarchitektur bzw. vergleichbare Fachrichtung oder
- abgeschlossene Ausbildung zur Tischlermeisterin bzw. zum Tischlermeister
- sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office, AutoCAD)
- freundlicher und offener Umgang
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit und hohes Engagement
- psychische Belastbarkeit
- mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Führerschein B
Die Bewerbungsschreiben sind unter Beilage der Geburtsurkunde, des Staatsbürgerschaftsnachweises, eines Lebenslaufes, von Zeugnissen über abgeschlossene Ausbildungen bzw. Praktika, sowie der ausschreibungsrelevanten Zeugnisse bzw. Bestätigungen, bei männlichen Bewerbern zudem des Nachweises über den abgelegten Präsenz- und Zivildienst an den Magistrat der Landeshauptstadt Klagenfurt am Wörthersee, Abteilung Personal, Neuer Platz 1, 9010 Klagenfurt am Wörthersee, vorzugsweise per E-Mail an personal@klagenfurt.at, zu richten.
Bewerbungen werden nur berücksichtigt, wenn diese unter Beilage aller erforderlichen Urkunden bis einschließlich 29. März 2024 beim Magistrat der Landeshauptstadt Klagenfurt am Wörthersee eingelangt sind.
Bewerberinnen und Bewerber, die die Bedingungen dieser Ausschreibung nicht erfüllen oder die erforderlichen Unterlagen nicht beibringen, werden in das Objektivierungsverfahren nicht einbezogen; Reisekosten, welche im Rahmen der Objektivierung entstehen, können nicht vergüten werden.
Hinweis § 12 K-LGlBG 2022: Die Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht, da im gegenständlichen Bereich kein ausgewogenes Verhältnis zwischen Männern und Frauen vorliegt.
Aufgabengebiet:
- Rechnungsorganisation in einem digitalen Rechnungsworkflow (von der Mittelreservierung, Bestellung bis hin zur Freigabe für den Zahlungsverkehr)
- VRV-konforme Verbuchung von Geschäftsfällen
- kostenrechnerische Verbuchung von Geschäftsfällen
- Erstellung von VRV-konformen Abteilungsbudgets (zukünftig Plankostenrechnungen - produktorientierte Budgetierung)
- Mitarbeit bei der Entwicklung langfristiger Abteilungsfinanzstrategien und Budgetprognosen
- unterjähriges Budgetcontrolling auf Abteilungsebene (Budgetvollzug)
- Entwicklung von Maßnahmen zur Kostenkontrolle und Effizienzsteigerung
- Kalkulation von Gebühren und Stundensätzen
- Verrechnung bzw. Vorschreibung von Gebühren und Dienstleistungen
- Wahrnehmung eines Abteilungscontrollings (Durchführung von Benchmarks etc.)
Anforderungsprofil:
- abgeschlossene Ausbildung
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau von Vorteil
- abgeschlossene Reifeprüfung bzw. Berufsreifeprüfung an einer AHS bzw. BHS von Vorteil
- kaufmännische Berufserfahrung (Steuerberater etc.) von Vorteil
- Praxiserfahrung in einschlägigen wirtschaftlichen Arbeitsumfeldern von Vorteil
- Kenntnisse Microsoft Dynamics Navision von Vorteil
- analytisches Denken
- koordinative Fähigkeiten
- gutes Zahlenverständnis
- wirtschaftliches Denken
Die Bewerbungsschreiben sind unter Beilage der Geburtsurkunde, des Staatsbürgerschaftsnachweises (Österreichische oder EU-Staatsbürgerschaft), eines Lebenslaufes, von Zeugnissen über abgeschlossene Ausbildungen bzw. Praktika, sowie der ausschreibungsrelevanten Zeugnisse bzw. Bestätigungen, bei männlichen Bewerbern zudem des Nachweises über den abgelegten Präsenz- oder Zivildienst an die Landeshauptstadt Klagenfurt am Wörthersee, Abteilung Personal, Neuer Platz 1, 9010 Klagenfurt am Wörthersee, vorzugsweise per E-Mail an personal@klagenfurt.at, zu richten.
Bewerbungen werden nur berücksichtigt, wenn diese unter Beilage aller erforderlichen Urkunden bis einschließlich 29. März 2024 bei der Landeshauptstadt Klagenfurt am Wörthersee eingelangt sind.
Bewerberinnen und Bewerber, die die Bedingungen dieser Ausschreibung nicht erfüllen oder die erforderlichen Unterlagen nicht beibringen, werden in das Objektivierungsverfahren nicht einbezogen; Reisekosten, welche im Rahmen der Objektivierung entstehen, können nicht vergüten werden.
Hinweis § 12 K-LGlBG 2022: Die Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht, da im gegenständlichen Bereich kein ausgewogenes Verhältnis zwischen Männern und Frauen vorliegt.
Aufgabengebiet:
- ganzheitliche Abwicklung des Office Managements
- Schnittstellenfunktion zu den Abteilungen innerhalb der Organisation
- Koordination und Umsetzung von geschäftlichen Terminen sowie die administrative Abwicklung der Wirtschaftsförderungen
- Betreuung der städtischen Co-Working Plätze
- Unterstützung der Führungskräfte im Tagesgeschäft
- Erstellen von Gesprächs- und Verhandlungsprotokollen
- Organisation von Online-Kampagnen und Gestaltung der Social Media-Profile
- Kooperation mit Werbepartnern sowie die Erstellung von Werbematerialien
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs im Rechnungsprogramm INFOMA
Vorteile:
- eine sehr anspruchsvolle und kreative Aufgabe
- Raum für neue Ideen sowie Entfaltungsmöglichkeiten
- Fähigkeit neueste Medien und Trends aufzunehmen und weiterzuentwickeln
- Arbeit in einem aufgeschlossenen und kommunikativen Team
Anforderungsprofil:
- abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Matura von Vorteil)
- umfassende MS-Office Kenntnisse (Word, Excel usw.)
- Erfahrung in der Kundenkommunikation und der administrativen Tätigkeiten
- sicheres und freundliches Auftreten
- selbstständige Weiterentwicklung der Arbeitsaufgaben, Optimierung und Erarbeitung von Maßnahmen
- Kenntnisse des Rechnungsprogrammes INFOMA von Vorteil
- ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Sprache in Word und Schrift
- sehr gute Englisch-Kenntnisse
- weitere Fremdsprachen (Italienisch, Slowenisch) von Vorteil
- Österreichische oder EU-Staatsbürgerschaft
Die Bewerbungsschreiben sind unter Beilage der Geburtsurkunde, des Staatsbürgerschaftsnachweises (Österreichische oder EU-Staatsbürgerschaft), eines Lebenslaufes, von Zeugnissen über abgeschlossene Ausbildungen bzw. Praktika, sowie der ausschreibungsrelevanten Zeugnisse bzw. Bestätigungen, bei männlichen Bewerbern zudem des Nachweises über den abgelegten Präsenz- oder Zivildienst an die Landeshauptstadt Klagenfurt am Wörthersee, Abteilung Personal, Neuer Platz 1, 9010 Klagenfurt am Wörthersee, vorzugsweise per E-Mail an personal@klagenfurt.at, zu richten.
Bewerbungen werden nur berücksichtigt, wenn diese unter Beilage aller erforderlichen Urkunden bis einschließlich 29. März 2024 bei der Landeshauptstadt Klagenfurt am Wörthersee eingelangt sind.
Bewerberinnen und Bewerber, die die Bedingungen dieser Ausschreibung nicht erfüllen oder die erforderlichen Unterlagen nicht beibringen, werden in das Objektivierungsverfahren nicht einbezogen; Reisekosten, welche im Rahmen der Objektivierung entstehen, können nicht vergüten werden.
Hinweis § 12 K-LGlBG 2022: Die Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht, da im gegenständlichen Bereich kein ausgewogenes Verhältnis zwischen Männern und Frauen vorliegt.
Aufgabengebiet:
- Entwicklung bzw. Neuausrichtung von Veranstaltungen und Festen
- Koordination von Veranstaltungen hinsichtlich Zeit und Örtlichkeit
- Schnittstelle zwischen Stadt und Veranstaltern
- Abwicklung der schriftlichen Kommunikation mit den Veranstaltern
- Zusammenarbeit mit Vereinen, Veranstaltern und Non-Profit-Organisationen
- Mitarbeit bei der Erstellung von Veranstaltungskalendern
Anforderungsprofil:
- mehrjährige Erfahrung im Veranstaltungssektor
- selbstständiges Arbeiten
- Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- flexible Dienstzeiten (u.a. Wochenenddienste)
- wirtschaftliche Kompetenz
- gute PC-Anwenderkenntnisse
- hohe Einsatzbereitschaft und Engagement
- Kenntnisse im Social Media Bereich von Vorteil
Die Bewerbungsschreiben sind unter Beilage der Geburtsurkunde, des Staatsbürgerschaftsnachweises (Österreichische oder EU-Staatsbürgerschaft), eines Lebenslaufes, von Zeugnissen über abgeschlossene Ausbildungen bzw. Praktika, sowie der ausschreibungsrelevanten Zeugnisse bzw. Bestätigungen, bei männlichen Bewerbern zudem des Nachweises über den abgelegten Präsenz- oder Zivildienst an die Landeshauptstadt Klagenfurt am Wörthersee, Abteilung Personal, Neuer Platz 1, 9010 Klagenfurt am Wörthersee, vorzugsweise per E-Mail an personal@klagenfurt.at, zu richten.
Bewerbungen werden nur berücksichtigt, wenn diese unter Beilage aller erforderlichen Urkunden bis einschließlich 05. April 2024 bei der Landeshauptstadt Klagenfurt am Wörthersee eingelangt sind.
Bewerberinnen und Bewerber, die die Bedingungen dieser Ausschreibung nicht erfüllen oder die erforderlichen Unterlagen nicht beibringen, werden in das Objektivierungsverfahren nicht einbezogen; Reisekosten, welche im Rahmen der Objektivierung entstehen, können nicht vergüten werden.
Hinweis § 12 K-LGlBG 2022: Die Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht, da im gegenständlichen Bereich kein ausgewogenes Verhältnis zwischen Männern und Frauen vorliegt.
Voraussetzungen für die Bewerbungen sind:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der Kindergartenpädagogik* bzw.
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der Kindergartenpädagogik* mit abgeschlossener Horterzieherinnen- bzw. Horterzieherausbildung bzw.
- erfolgreich abgeschlossener Hochschullehrgang „Elementarpädagogik“ im Ausmaß von 60 ECTS an einer Pädagogischen Hochschule bzw.
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der Kindergartenpädagogik* mit abgeschlossener Sonderpädagogikausbildung bzw.
- Diplomprüfung für Inklusive Elementarpädagogik bzw.
- Absolvierung des Hochschullehrgangs „Inklusive Elementarpädagogik“ im Ausmaß von 90 ECTS an einer Pädagogischen Hochschule bzw.
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Sonderschullehrerin bzw. Sonderschullehrer bzw.
- Qualifikation als Erzieherin und Erzieher bzw.
- Qualifikation als Lehrerin und Lehrer
- Österreichische oder EU- Staatsbürgerschaft
(* beziehungsweise Elementarpädagogik)
Eine abgeschlossene Horterzieherinnen- bzw. Horterzieher oder Sonderpädagogikausbildung ist von Vorteil.
In das Verfahren werden auch Bewerberinnen und Bewerber miteinbezogen, welche die geforderte Ausbildung bis Ende Juli 2024 abgeschlossen haben werden.
Die Bewerbungsschreiben sind unter Beilage der Geburtsurkunde, des Staatsbürgerschaftsnachweises (Österreichische oder EU-Staatsbürgerschaft), eines Lebenslaufes, von Zeugnissen über abgeschlossene Ausbildungen bzw. Praktika, sowie der ausschreibungsrelevanten Zeugnisse bzw. Bestätigungen, bei männlichen Bewerbern zudem des Nachweises über den abgelegten Präsenz- oder Zivildienst an die Landeshauptstadt Klagenfurt am Wörthersee, Abteilung Personal, Neuer Platz 1, 9010 Klagenfurt am Wörthersee, vorzugsweise per E-Mail an personal@klagenfurt.at, zu richten.
Bewerbungen werden nur berücksichtigt, wenn diese unter Beilage aller erforderlichen Urkunden bis einschließlich 10. Mai 2024 bei der Landeshauptstadt Klagenfurt am Wörthersee eingelangt sind.
Bewerberinnen und Bewerber, die die Bedingungen dieser Ausschreibung nicht erfüllen oder die erforderlichen Unterlagen nicht beibringen, werden in das Objektivierungsverfahren nicht einbezogen; Reisekosten, welche im Rahmen der Objektivierung entstehen, können nicht vergütet werden.
Hinweis § 12 K-LGlBG 2022: Die Bewerbungen von Männern sind besonders erwünscht, da im gegenständlichen Bereich kein ausgewogenes Verhältnis zwischen Männern und Frauen vorliegt.
Voraussetzungen für die Bewerbungen sind:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kleinkinderzieherin bzw. zum Kleinkinderzieher (Kindergartenassistenz) im Sinne des § 30 Kärntner Kinderbildungs- und -betreuungsgesetzes bzw.
- erfolgreiche Abschluss der halben Ausbildungszeit des Kollegs der Bildungsanstalt für Elementarpädagogik, wenn die Ausbildung zielstrebig weiterverfolgt wird bzw.
- erfolgreiche Abschluss der Fachschule für pädagogische Assistenzberufe
- Österreichische oder EU- Staatsbürgerschaft
In das Verfahren werden auch Bewerberinnen und Bewerber miteinbezogen, welche die geforderte Ausbildung bis Ende Juni 2024 abgeschlossen haben werden.
Die Bewerbungsschreiben sind unter Beilage der Geburtsurkunde, des Staatsbürgerschaftsnachweises (Österreichische oder EU-Staatsbürgerschaft), eines Lebenslaufes, von Zeugnissen über abgeschlossene Ausbildungen bzw. Praktika, sowie der ausschreibungsrelevanten Zeugnisse bzw. Bestätigungen, bei männlichen Bewerbern zudem des Nachweises über den abgelegten Präsenz- oder Zivildienst an die Landeshauptstadt Klagenfurt am Wörthersee, Abteilung Personal, Neuer Platz 1, 9010 Klagenfurt am Wörthersee, vorzugsweise per E-Mail an personal@klagenfurt.at, zu richten.
Bewerbungen werden nur berücksichtigt, wenn diese unter Beilage aller erforderlichen Urkunden bis einschließlich 10. Mai 2024 bei der Landeshauptstadt Klagenfurt am Wörthersee eingelangt sind.
Bewerberinnen und Bewerber, die die Bedingungen dieser Ausschreibung nicht erfüllen oder die erforderlichen Unterlagen nicht beibringen, werden in das Objektivierungsverfahren nicht einbezogen; Reisekosten, welche im Rahmen der Objektivierung entstehen, können nicht vergütet werden.
Hinweis § 12 K-LGlBG 2022: Die Bewerbungen von Männern sind besonders erwünscht, da im gegenständlichen Bereich kein ausgewogenes Verhältnis zwischen Männern und Frauen vorliegt.
Anforderungsprofil:
- abgeschlossenes Psychologiestudium
- abgeschlossene oder möglichst fortgeschrittene Ausbildung in klinischer Psychologie
- psychotherapeutische Grundkenntnisse erforderlich
- abgeschlossene Psychotherapieausbildung von Vorteil
- Zusatzqualifikation: Kinder-, Jugend- und Familienpsychologie von Vorteil
- einschlägige Berufserfahrung im Kinder- und Jugendbereich von Vorteil
- Kenntnisse der medizinischen Terminologie bzw. der rechtlichen Grundlagen im Kinder- und Jugendbereich, in der Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie Traumatologie von Vorteil
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- selbständiges Arbeiten im multiprofessionellen Team
- psychische Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Selbstreflexion
- fachliche und soziale Kompetenz
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Englisch Maturaniveau
- umfassende MS-Office Kenntnisse (Word, Excel etc.)
- Österreichische oder EU-Staatsbürgerschaft
Aufgabengebiet:
- klinisch-psychologische Diagnostik und Befundung im Kindes- und Jugendhilfebereich
- psychologische Beratung von Minderjährigen, ihren Bezugspersonen und mit ihnen befassten Sozialarbeiterinnen bzw. Sozialarbeiter sowie Fachpersonen
- Erstellung von Behandlungs- und Interventionsplänen
- psychologische Behandlung
- psychologische Begutachtung in Angelegenheiten der Kinder- und Jugendhilfe insbesondere bei Abklärung von Gefährdungsmeldungen und Eignung zur vollen Erziehung sowie Begutachtungen im Pflege- und Adoptivwesen
- Leitung bzw. Teilnahme an strategischen Kooperationsgesprächen
Die Bewerbungsschreiben sind unter Beilage der Geburtsurkunde, des Staatsbürgerschaftsnachweises
(Österreichische oder EU-Staatsbürgerschaft), eines Lebenslaufes, von Zeugnissen über abgeschlossene
Ausbildungen bzw. Praktika, sowie der ausschreibungsrelevanten Zeugnisse bzw. Bestätigungen, bei männlichen Bewerbern zudem des Nachweises über den abgelegten Präsenz- oder Zivildienst an die Landeshauptstadt Klagenfurt am Wörthersee, Abteilung Personal, Neuer Platz 1, 9010 Klagenfurt am Wörthersee, vorzugsweise per E-Mail an personal@klagenfurt.at, zu richten.
Bewerbungen werden nur berücksichtigt, wenn diese unter Beilage aller erforderlichen Urkunden bis einschließlich 29. März 2024 bei der Landeshauptstadt Klagenfurt am Wörthersee eingelangt sind.
Bewerberinnen und Bewerber, die die Bedingungen dieser Ausschreibung nicht erfüllen oder die erforderlichen Unterlagen nicht beibringen, werden in das Objektivierungsverfahren nicht einbezogen; Reisekosten, welche im Rahmen der Objektivierung entstehen, können nicht vergüten werden.
Hinweis § 12 K-LGlBG 2022: Die Bewerbungen von Männern sind besonders erwünscht, da im gegenständlichen Bereich kein ausgewogenes Verhältnis zwischen Männern und Frauen vorliegt.
Aufgabengebiet:
Sozialarbeit in der Kinder- und Jugendhilfe
Anforderungsprofil:
- abgeschlossenes Studium an einer Akademie für Sozialarbeit oder Fachhochschule für Soziale Arbeit (abgeschlossenes Bakkalaureat jedenfalls erforderlich)
- fachliche und soziale Kompetenz
- Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit zum Selbstmanagement
- Flexibilität
- Stressresistenz
- Teamfähigkeit
- EDV-Kenntnisse in Word und Excel
- Englisch Maturaniveau
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
In das Verfahren werden auch Bewerberinnen und Bewerber miteinbezogen, welche die geforderte Ausbildung bis Ende Juli 2024 abgeschlossen haben werden.
Die Bewerbungsschreiben sind unter Beilage der Geburtsurkunde, des Staatsbürgerschaftsnachweises, eines Lebenslaufes, von Zeugnissen über abgeschlossene Ausbildungen bzw. Praktika, sowie der aus-schreibungsrelevanten Zeugnisse bzw. Bestätigungen, bei männlichen Bewerbern zudem des Nachweises über den abgelegten Präsenz- und Zivildienst an die Landeshauptstadt Klagenfurt am Wörthersee, Abteilung Personal, Neuer Platz 1, 9010 Klagenfurt am Wörthersee, vorzugsweise per E-Mail an personal@klagenfurt.at, zu richten.
Bewerbungen werden nur berücksichtigt, wenn diese unter Beilage aller erforderlichen Urkunden bis ein schließlich 29. März 2024 bei der Landeshauptstadt Klagenfurt am Wörthersee eingelangt sind.
Bewerberinnen und Bewerber, die die Bedingungen dieser Ausschreibung nicht erfüllen oder die erforderlichen Unterlagen nicht beibringen, werden in das Objektivierungsverfahren nicht einbezogen; Reisekosten, welche im Rahmen der Objektivierung entstehen, können nicht vergütet werden.
Hinweis § 12 K-LGlBG 2022: Die Bewerbungen von Männern sind besonders erwünscht, da im gegenständlichen Bereich kein ausgewogenes Verhältnis zwischen Männern und Frauen vorliegt.
Anforderungsprofil:
- abgeschlossene Schulausbildung d.h. Abschluss des neunten Schuljahres
- Begeisterung für die Arbeit mit moderner und innovativer IT-Technik
- Begeisterung im Umgang mit Kunden
- logisches Denken sowie Grundverständnis im Bereich der Informationstechnologie
- Bereitschaft sich laufend weiterzubilden
- Teamfähigkeit
Voraussetzungen für die Bewerbung sind:
- Österreichische oder EU-Staatsbürgerschaft
- Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Die Lehrausbildung (Berufsschule) findet in Klagenfurt statt
Die Bewerbungsschreiben sind unter Beilage der Geburtsurkunde, des Staatsbürgerschaftsnachweises (Österreichische oder EU-Staatsbürgerschaft), eines Lebenslaufes, von Zeugnissen über abgeschlossene Ausbildungen bzw. Praktika, sowie der ausschreibungsrelevanten Zeugnisse bzw. Bestätigungen, bei männlichen Bewerbern zudem des Nachweises über den abgelegten Präsenz- oder Zivildienst an die Landeshauptstadt Klagenfurt am Wörthersee, Abteilung Personal, Neuer Platz 1, 9010 Klagenfurt am Wörthersee, vorzugsweise per E-Mail an personal@klagenfurt.at, zu richten.
Bewerbungen werden nur berücksichtigt, wenn diese unter Beilage aller erforderlichen Urkunden bis einschließlich 12. April 2024 bei der Landeshauptstadt Klagenfurt am Wörthersee eingelangt sind.
Bewerberinnen und Bewerber, welche die Bedingungen dieser Ausschreibung nicht erfüllen oder die erforderlichen Unterlagen nicht beibringen, werden in das Objektivierungsverfahren nicht einbezogen; Reisekosten, welche im Rahmen der Objektivierung entstehen, können nicht vergütet werden.
Hinweis § 12 K-LGlBG 2022: Die Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht, da im gegenständlichen Bereich kein ausgewogenes Verhältnis zwischen Männern und Frauen vorliegt.
Voraussetzungen für die Bewerbung sind:
- Österreichische oder EU-Staatsbürgerschaft
- positiver Pflichtschulabschluss (bzw. positive Schulnachricht/Februar 2024)
Die Bewerbungsschreiben sind unter Beilage der Geburtsurkunde, des Staatsbürgerschaftsnachweises, eines Lebenslaufes, von Zeugnissen über abgeschlossene Ausbildungen bzw. Praktika, sowie der ausschreibungsrelevanten Zeugnisse bzw. Bestätigungen (bei männlichen Bewerbern soweit vorhanden zudem des Nachweises über den abgelegten Präsenz- oder Zivildienst) an die Landeshauptstadt Klagenfurt am Wörthersee, Abteilung Personal, Neuer Platz 1, 9010 Klagenfurt am Wörthersee, vorzugsweise per E-Mail an personal@klagenfurt.at, zu richten.
Bewerbungen werden nur berücksichtigt, wenn diese unter Beilage aller erforderlichen Urkunden bis einschließlich 12. April 2024 bei der Landeshauptstadt Klagenfurt am Wörthersee eingelangt sind.
Bewerberinnen und Bewerber, welche die Bedingungen dieser Ausschreibung nicht erfüllen oder die erforderlichen Unterlagen nicht beibringen, werden in das Objektivierungsverfahren nicht einbezogen; Reisekosten, welche im Rahmen der Objektivierung entstehen, können nicht vergütet werden.
Hinweis § 12 K-LGlBG 2022: Die Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht, da im gegenständlichen Bereich kein ausgewogenes Verhältnis zwischen Männern und Frauen vorliegt.
Anforderungsprofil:
- Begeisterung für die Arbeit mit moderner Informationstechnologie (Fokus Informationsmanagement und Geographische Informationssysteme)
- Begeisterung für innovative Techniken (Datenbank-Applikationen, Virtual Reality, Augmented Reality, etc.)
- gutes mathematisches Verständnis und logisches Denken
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft sich laufend weiterzubilden
- abgeschlossene Schulausbildung d.h. Abschluss des neunten Schuljahres
Von Vorteil:
- Besuch einer Höheren Technischen Lehranstalt
Voraussetzungen für die Bewerbung sind:
- Österreichische oder EU-Staatsbürgerschaft
- Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Die Lehrausbildung (Berufsschule) findet in Wien statt.
Die Bewerbungsschreiben sind unter Beilage der Geburtsurkunde, des Staatsbürgerschaftsnachweises (Österreichische oder EU-Staatsbürgerschaft), eines Lebenslaufes, von Zeugnissen über abgeschlossene Ausbildungen bzw. Praktika, sowie der ausschreibungsrelevanten Zeugnisse bzw. Bestätigungen, bei männlichen Bewerbern zudem des Nachweises über den abgelegten Präsenz- oder Zivildienst an die Landeshauptstadt Klagenfurt am Wörthersee, Abteilung Personal, Neuer Platz 1, 9010 Klagenfurt am Wörthersee, vorzugsweise per E-Mail an personal@klagenfurt.at, zu richten.
Bewerbungen werden nur berücksichtigt, wenn diese unter Beilage aller erforderlichen Urkunden bis einschließlich 12. April 2024 bei der Landeshauptstadt Klagenfurt am Wörthersee eingelangt sind.
Bewerberinnen und Bewerber, welche die Bedingungen dieser Ausschreibung nicht erfüllen oder die erforderlichen Unterlagen nicht beibringen, werden in das Objektivierungsverfahren nicht einbezogen; Reisekosten, welche im Rahmen der Objektivierung entstehen, können nicht vergütet werden.
Hinweis § 12 K-LGlBG 2022: Die Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht, da im gegenständlichen Bereich kein ausgewogenes Verhältnis zwischen Männern und Frauen vorliegt.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeiten bei den täglichen Mülltouren
- Unterstützung in den Abfallsammelstellen Nord oder Süd
- Arbeitszeit Montag bis Freitag 5.30 bis 13.00 Uhr
Ihr Profil
- Mindestalter 18 Jahre
- Körperliche Fitness und Einsatzbereitschaft
Sommerbeschäftigung, Aufbesserung des Taschengeldes und coole Arbeitszeiten
Bitte bewerben Sie sich mit Lebenslauf inkl. Foto unter: ferialpraktikum@klagenfurt.at
Aufgabengebiet
- Durchführung von ärztlichen Untersuchungen und Beratungen in Kindergärten und Pflichtschulen
- medizinische Gutachtenerstellung gemäß Schulunterrichtsgesetz, Bundes-Kinder- und Jugendhilfegesetz sowie Suchtmittelgesetz
- Epidemiologie, Seuchenbekämpfung, Umwelthygiene und sanitäre Aufsicht
- Durchführung von Impfungen
- Durchführung von Totenbeschauen
Anforderungsprofil
- Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin oder Fachärztin/-arzt
- absolvierter Physikatskurs bzw. die Bereitschaft, einen Kurs zu absolvieren und die dazugehörige Physikatsprüfung positiv abzulegen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- selbstständiges Arbeiten
- Genauigkeit, Engagement und hohe Belastbarkeit
- Führerschein B sowie eigener PKW für Außendiensttätigkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Die Bewerbungsschreiben sind unter Beilage der Geburtsurkunde, des Staatsbürgerschaftsnachweises (Österreichische oder EU-Staatsbürgerschaft), eines Lebenslaufes, von Zeugnissen über abgeschlossene Ausbildungen bzw. Praktika, sowie der ausschreibungsrelevanten Zeugnisse bzw. Bestätigungen, bei männlichen Bewerbern zudem des Nachweises über den abgelegten Präsenz- oder Zivildienst, an die Landeshauptstadt Klagenfurt am Wörthersee, Abteilung Personal, Neuer Platz 1, 9010 Klagenfurt am Wörthersee, vorzugsweise per E-Mail an personal@klagenfurt.at, zu richten.
Bewerbungen werden nur berücksichtigt, wenn diese unter Beilage aller erforderlichen Unterlagen bis einschließlich 31. Mai 2024 bei der Landeshauptstadt Klagenfurt am Wörthersee eingelangt sind.